Topsumbar – Inilah informasi terbaru bulan Mei 2023 mengenai lowongan kerja yang terdapat di salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero), yaitu PT Pertamina Power Indonesia.
PT Pertamina Power Indonesia atau biasa disingkat menjadi PPI, adalah anak usaha Pertamina (Persero) yang bergerak di bidang pembangkitan listrik berbasis energi terbarukan.
PT Pertamina Power Indonesia memiliki visi ‘Energizing People And Planet With Green Enegery”, dan misi ‘Leading Pertamina Energy Transititon Towards Net Zero Emission’.
PT Pertamina Power Indonesia percaya, kesuksesan suatu perusahaan bergantung kepada orang-orang di dalamnya yang dapat menyampaikan nilai-nilai perusahaan.
Melalui Rekrutmen Bersama BUMN, PT Pertamina Power Indonesia menawarkan berbagai kesempatan untuk para pekerja dalam mengembangkan karir bersama. Tuangkan ide dan kontribusi terbaik anda untuk kemajuan energi Indonesia.
Mari simak posisi dan syarat yang dibutuhkan dalam rekrutmen kali ini. Sebelum itu, klaim dulu DANA Kaget hari ini.
Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) – PT Pertamina Power Indonesia
1. Jr Auditor I – IA Opr. dan Infrastructure
Jenjang: S1-Perguruan Tinggi/D4
Deskripsi Pekerjaan:
– Merencanakan , mengusulkan dan melakukan audit untuk mendapatkan informasi yang obyektif dan saran-saran perbaikan yang diperlukan kepada semua tingkatan manajemen yang relevan.
– Merencanakan, mengusulkan , dan melakukan audit khusus (investigasi) untuk mendalami kasus yang mempunyai indikasi terjadinya penyalahgunaan wewenang , penggelapan, penyelewengan , dan kecurangan (fraud).
– Melaporkan secara berkala status kemajuan pekerjaan pengawasan internal serta membuat draft laporan tertulis hasil penugasan audit/konsultasi.
– Monitoring pelaksanaan tindak lanjut hasil pengawasan yang dilakukan oleh lA dan eksternal auditor.
– Menganalisis dan mengusulkan kebijakan internal control, melaksanakan self assessment internal control, dan substansi penyempurnaan Internal Audit
– Charter serta Sistem Tata Kerja dilingkungan Internal Audit.
– Merencanakan , merancang dan mengusulkan Program Kerja Pemeriksanaan Tahunan (PKPT) yang berbasiskan risiko dan Rancangan Kerja dan Anggaran
– Perusahaan (RKAP) fungsi Internal Audit.
– Meningkatkan penerapan Good Corporate Governance di lingkungan Perusahaan.
Jurusan : Semua Jurusan
Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
Status Pegawai : Pegawai Tetap
Minimum IPK / Nilai : 3.00
Maksimal Umur: 30 Tahun
Kota Penempatan : Seluruh kota di Indonesia
Requirement:
- Kebutuhan Umum : Bersedia ditempatkan dimana saja dan bersedia menjalani ikatan dinas.
- Keterampilan Khusus : Diutamakan memiliki sertifikasi QIA dan CIA/CFE/CfrA/CISA serta sertifikasi Auditor lainnya.
- Pengalaman : –
- Sertifikat + Bahasa Inggris : TOEFL minimal score 450.
